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人才——立企之本

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用我們的勤勞和智慧建設充滿活力、令人向往、永續(xù)發(fā)展的百億九鼎、百年九鼎

Talent Concept

以人為本 人才是第一生產(chǎn)力

九鼎新材不能承諾給任何人提供一份終身的工作,甚至連五年也不能,但是我們能夠承諾在九鼎新材工作期間,你將受到不斷的挑戰(zhàn),你能不斷地學習和進步,這段職業(yè)生涯,將使你在當?shù)兀踔猎谌澜绲娜瞬攀袌錾嫌懈偁幜?,有很高的市場價值。

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九鼎新材面向廣大社會優(yōu)秀人才招聘啦!

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九鼎新材 面向社會誠摯招聘 為您提供最優(yōu)質(zhì)的招聘信息

復合材料工程師

1、熟悉了解玻纖產(chǎn)品工藝和流程,根據(jù)公司未來技術發(fā)展方向,組織完成產(chǎn)品技術工藝革新工作;
2、參與、指導、協(xié)助車間完成工藝改進工作;
3、根據(jù)生產(chǎn)實際要求,對需要引進的設備和工藝提出技術要求;
4、協(xié)助采購提供技術咨詢與服務;

 

內(nèi)貿(mào)銷售

1、根據(jù)公司整體目標,完成區(qū)域營銷目標;
2、負責組織區(qū)域內(nèi)老客戶維護和新客戶開發(fā),簽訂銷售訂單,并保持滿意度;
3、負責組織區(qū)域內(nèi)客戶的調(diào)研,開拓,形成良好的客情關系,獲取直銷訂單,并通過其影響促進設備客戶訂單;
4、根據(jù)市場和客戶反饋,對公司產(chǎn)品和服務提出改進意見;
5、與重點客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關系,不斷開拓新市場和新業(yè)務;
6、完成上級領導交辦的其他工作。

 

生產(chǎn)管理

1、負責分管車間主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責車間的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責生產(chǎn)計劃落實,物料準備,新產(chǎn)品導入準備;
4、完成車間每月生產(chǎn)任務,并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;
5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;
6、作業(yè)環(huán)境與6S管理,安全生產(chǎn)管理及員工管理。

 

 

安全環(huán)保管理

1、負責廠區(qū)安全環(huán)保定期、不定期巡檢、培訓,制定整改措施并跟蹤執(zhí)行情況;
2、編制安全生產(chǎn)及環(huán)境保護管理制度和落實執(zhí)行;
3、負責安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的教育和培訓工作;
4、各種安全工傷事故的正確、及時處理工作;
5、各種環(huán)境保護問題及時整改及完善工作;
6、負責與政府主管部門對口業(yè)務的協(xié)調(diào)辦理工作。

 

 

機械設計工程師

1、根據(jù)公司未來技術發(fā)展方向,組織完成技術革新工作;
2、參與、指導、協(xié)助車間完成設備維護保養(yǎng)及化工工藝改進工作;
3、根據(jù)生產(chǎn)實際要求,對需要引進的設備和工藝提出技術要求;
4、協(xié)助采購部尋找合適的設備和零部件供應商;
5、收集機械、電氣、化工等方面的技術材料,進行必要的技術儲備; 
6、根據(jù)需要組織進行技術知識培訓。

外貿(mào)銷售

1、根據(jù)公司整體目標,完成區(qū)域營銷目標;
2、負責組織區(qū)域內(nèi)老客戶維護和新客戶開發(fā),簽訂銷售訂單,并保持滿意度;
3、負責組織區(qū)域內(nèi)客戶的調(diào)研,開拓,形成良好的客情關系,獲取直銷訂單,并通過其影響促進設備客戶訂單;
4、根據(jù)市場和客戶反饋,對公司產(chǎn)品和服務提出改進意見;
5、與重點客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關系,不斷開拓新市場和新業(yè)務;
6、完成上級領導交辦的其他工作。

 

IT運維

1. 對電腦、打印機、考勤機、消費機等硬件設備的調(diào)配及維護。
2.機房服務器的日常監(jiān)控與維護、消防設備、UPS等設備點檢。
3.操作系統(tǒng)的安裝與升級,常用軟件安裝及防病毒策略的管理。
4.協(xié)助軟件服務商實施ERP、MES等管理系統(tǒng)。

 

 

高級電氣工程師

1、負責機械設備的控制系統(tǒng)設計,熟悉電氣部件選型,電氣控制系統(tǒng)圖紙繪制,線纜、材料清單等編寫;
2、根據(jù)機械裝備需求,獨立設計相關控制系統(tǒng);
3、跟蹤項目的實施,進行設計變更和技術支持;
4、編制操作、維護手冊等文檔;
5、完成公司安排的其他相關工作。

 

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