以人為本 人才是第一生產(chǎn)力
復合材料工程師
1、熟悉了解玻纖產(chǎn)品工藝和流程，根據(jù)公司未來技術發(fā)展方向，組織完成產(chǎn)品技術工藝革新工作； 2、參與、指導、協(xié)助車間完成工藝改進工作； 3、根據(jù)生產(chǎn)實際要求，對需要引進的設備和工藝提出技術要求； 4、協(xié)助采購提供技術咨詢與服務；
內(nèi)貿(mào)銷售
1、根據(jù)公司整體目標，完成區(qū)域營銷目標； 2、負責組織區(qū)域內(nèi)老客戶維護和新客戶開發(fā)，簽訂銷售訂單，并保持滿意度； 3、負責組織區(qū)域內(nèi)客戶的調(diào)研，開拓，形成良好的客情關系，獲取直銷訂單，并通過其影響促進設備客戶訂單； 4、根據(jù)市場和客戶反饋，對公司產(chǎn)品和服務提出改進意見； 5、與重點客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關系，不斷開拓新市場和新業(yè)務； 6、完成上級領導交辦的其他工作。
生產(chǎn)管理
1、負責分管車間主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 2、負責車間的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、負責生產(chǎn)計劃落實，物料準備，新產(chǎn)品導入準備； 4、完成車間每月生產(chǎn)任務，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計； 5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理； 6、作業(yè)環(huán)境與6S管理，安全生產(chǎn)管理及員工管理。
安全環(huán)保管理
1、負責廠區(qū)安全環(huán)保定期、不定期巡檢、培訓，制定整改措施并跟蹤執(zhí)行情況； 2、編制安全生產(chǎn)及環(huán)境保護管理制度和落實執(zhí)行； 3、負責安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的教育和培訓工作； 4、各種安全工傷事故的正確、及時處理工作； 5、各種環(huán)境保護問題及時整改及完善工作； 6、負責與政府主管部門對口業(yè)務的協(xié)調(diào)辦理工作。
機械設計工程師
1、根據(jù)公司未來技術發(fā)展方向，組織完成技術革新工作； 2、參與、指導、協(xié)助車間完成設備維護保養(yǎng)及化工工藝改進工作； 3、根據(jù)生產(chǎn)實際要求，對需要引進的設備和工藝提出技術要求； 4、協(xié)助采購部尋找合適的設備和零部件供應商； 5、收集機械、電氣、化工等方面的技術材料，進行必要的技術儲備； 6、根據(jù)需要組織進行技術知識培訓。
外貿(mào)銷售
IT運維
1. 對電腦、打印機、考勤機、消費機等硬件設備的調(diào)配及維護。 2.機房服務器的日常監(jiān)控與維護、消防設備、UPS等設備點檢。 3.操作系統(tǒng)的安裝與升級，常用軟件安裝及防病毒策略的管理。 4.協(xié)助軟件服務商實施ERP、MES等管理系統(tǒng)。
高級電氣工程師
1、負責機械設備的控制系統(tǒng)設計，熟悉電氣部件選型，電氣控制系統(tǒng)圖紙繪制，線纜、材料清單等編寫； 2、根據(jù)機械裝備需求，獨立設計相關控制系統(tǒng)； 3、跟蹤項目的實施，進行設計變更和技術支持； 4、編制操作、維護手冊等文檔； 5、完成公司安排的其他相關工作。
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